没想过后悔的问题

之前的公司财雄势大，安安稳稳的做下去，悠悠然的生活，挺好的。

现在的公司伤疤累累，苦苦经营，面对的问题错综复杂，位居高职的任重道远。

不只一次被追问：做这样不见得更好的工作转换，有后悔吗？

有时都不知道怎样回答。

因为不只是因为一份高职位的诱使，（薪水没加多少），而还有一份攀事业高峰的企图心，更还有一份转角时的无后顾之忧，准备兵来将挡水来土掩；换句话说，不是没看过世界，没有过在专业领域里身经百战，靠句老话：吃盐比吃米多呢，准备上战场还考虑玩泥沙好不好玩吗？

这就是看问题的高度和角度，更何况这关系到一间文化企业的未来？那意义更不同了。当然深知扮演的不是救星，也不是不可取代，如履薄冰仍能尽力尽本分，只要在职的一天每天都认真地和同事们一起迎战，每天都那么充实那有机会说后悔？

也许有自己的判断和工作运作的需要，不能如公司内不同派系人马的所愿，将他们有纠葛的人马一竹干打落水，成不了他们的救星，让他们失望。

不同派系有不同的恩怨情仇，帮甲打落乙是甲的救星，帮乙打落甲是乙的救星，水火不相容。甲派得势乙被欺压，乙得势也忘记被欺压的痛苦，也要甲尝尝滋味，之前控诉别人不公现在被人控诉。。。。。。

怨、冤相报何时了，有问题有纠葛面对面提出来吧，大声的相骂吧，说个明白为此；之后一起为新闻工作打拼吧，暗箱行动以寻找斗死对方的势力，不要忘记对方也可以斗你。